Realne wyzwanie Twojej firmy,
rozwiązane przez najlepszych studentów w kraju

Menedżer prowadzący zespół poświęca około czterech godzin miesięcznie: przegląd postępów co dwa tygodnie plus dostępność na pytania. Najwięcej pracy jest na starcie, przy przycięciu wyzwania do zakresu wykonalnego w rok.

Każdy uczestnik podpisuje zobowiązanie do poufności przed dostępem do materiałów. Zakres danych ustalacie sami — wiele projektów działa na danych zanonimizowanych, bo do wniosków wystarczą proporcje, nie nazwy klientów.

Tak i tylko tak to działa. Nie mamy katalogu gotowych tematów — projekt zaczyna się od problemu, który naprawdę macie. Pomagamy przyciąć go do zakresu, który zespół domknie w rok.

Do wyzwania dobieramy uczestników z kierunków, które do niego pasują, i pilnujemy, żeby w zespole były różne kompetencje. Skład poznajecie przed startem edycji.

Tak, i to jest jeden z powodów, dla których firmy przystępują do programu. Nie pobieramy prowizji od zatrudnienia, a oferty często padają jeszcze przed końcem edycji.

Projekt kończy się rekomendacją, a nie gwarancją wdrożenia. Dostęp do kandydatów i praktyka przywództwa dla menedżera zostają niezależnie od tego — dlatego umawiamy się na oba cele od początku.

Program ma dwa pakiety partnerskie. Zakres i ceny wysyłamy w ofercie — napisz do nas albo umów rozmowę, a dostaniesz ją w załączniku.