Ostatnie kilka miejsc dla Mentorów do II edycji programu Top Young 100!

W imieniu Polish Supply Management Leaders, a także studentów i uczelni współpracujących przy inicjatywie Top Young 100 chcielibyśmy zaprosić Państwa do współpracy przy projekcie w roli Mentora. Mentoring polega na całorocznej współpracy pomiędzy Mentorem a Mentee.

Mentorzy biorący udział w projekcie mogą:

Wesprzeć najlepszych studentów kierunków związanych z łańcuchem dostaw na starcie ich kariery zawodowej,
Przyczynić się do tworzenia wizerunku Polski jako mocnego centrum kompetencji logistycznych,
Budować swoją sieć netOstatworkingową,
Rozwinąć swoje kompetencje managerskie,
Lepiej zrozumieć potrzeby młodego pokolenia, aktualnie wchodzącego na rynek pracy,
Poznać świeże spojrzenia i innowacyjne pomysły młodego pokolenia,
Spędzić niesamowity czas z ambitnymi studentami, którzy pragną rozwoju.

Jakimi cechami powinien charakteryzować się dobry Mentor? Jakie warunki musi spełniać kandydat?

Mentorzy – osoby z dużym doświadczeniem oraz zapałem do pracy,
Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem – pomoc w rozwiązywaniu problemów, umiejętność dawania konstruktywnych opinii i komentarzy, dostrzeganie błędów,
Inspiracja – osoba będąca autorytetem, pomoc w pokonywaniu barier, pomoc w wyznaczeniu kierunku ścieżki zawodowej,
Pobudzanie do działania – zachęcanie do przemyśleń, pomoc w wyznaczaniu celów, wspieranie w rozwoju umiejętności miękkich,
Przewodnik – łącznik między studentem i biznesem, konfrontowanie punktu widzenia studenta z rzeczywistymi wymaganiami biznesu .

Zapraszamy do zapoznania się z tegorocznymi mentorami: https://topyoung100.pl/mentoring/#mentorzy 🙂

Jeżeli są Państwo zainteresowani dołączeniem do grona mentorów w programie Top Young 100, prosimy kierować swoje zgłoszenia bezpośrednio na e-mail: biuroprojektuty100@psml.pl.